党员志愿者队伍的建立, 是基层党组织服务群众的重要抓手, 是凝聚人心的重要抓手, 是推动基层治理现代化的重要抓手。近年来, 各地党组织积极响应号召, 推动党员亮身份, 推动党员作表率, 志愿服务已成为党员联系群众的重要纽带。但在实际操作中, 不少党组织存在认识模糊的问题, 不少党组织存在组织松散的问题, 不少党组织存在管理缺位的问题, 导致队伍形同虚设, 导致活动开展乏力。如何规范有序地建立一支有凝聚力的党员志愿者队伍, 如何规范有序地建立一支有战斗力的党员志愿者队伍, 成为基层党建需要认真思考和解决的实际问题。
党员志愿者队伍怎么建
去构建党员志愿者队伍, 首要的任务是去明晰队伍的定位以及组建的原则,队伍应当由基层党组织来牵头先行关于建立党员志愿者队伍的通知关于建立党员志愿者队伍的通知, 要坚守党管党员, 自愿参与的准则, 还要遵循分类管理以及按需服务的基本准则, 规模方面能够依据辖区党员人数, 社区需求以及工作实际情况去做灵活的确定, 没必要去贪大数去求全面俱全, 最为关键的点应当落脚在质量之上。在进行组建过程期间、有要点明队长的人选, 一般性是经由党性较强, 威信较高, 组织能力较为突出的正式党员来担任。与此同时, 能够依据服务的领域去设置若干个小分队, 好像社区服务, 政策宣传, 帮扶救助, 环境整治等等, 以此方便精准地去对接群众的需求。
在人员招募这个环节当中, 要借助党内通知、宣传栏以及微信群等诸多渠道去发布招募方面的信息, 以此鼓励党员主动提交报名申请。报名的时候需要填写基本信息以及服务意向, 经过支部审核之后统一将其纳入队伍名册。对于入党积极分子、预备党员要同等地予以对待, 把他们纳入统一管理范畴, 在实践之中接受考验。针对流动党员、离退休党员, 可以采取灵活的方式将其纳入队伍, 达成“离岗不离党、流动不流失”这样的状态。
队伍组建完毕之后, 需即刻举办授旗仪式或者是成立大会, 以此来增添仪式感以及归属感。借由亮出身份、践行承诺, 使得每一位志愿者都能明晰自身的责任与使命, 切实把队伍组建起来、活跃起来。
队伍管理有哪些关键要点
迈出队伍组建这第一步虽然不难, 然而将其管理妥善以及充分运用才是最为关键的根本所在。构建起规范的日常管理制度这种举措, 乃是保障队伍能够长期有效运行的核心要点。应当创作《党员志愿者服务管理办法》, 清晰界定服务内容、时间规划、纪律准则、考核激励等基础规范标准, 达成有章可依、有据可循这样的状态。
于服务内容这一方面而言, 务必要紧密贴合群众需求以及基层实际状况, 以此来规避形式主义情况的出现。能够借助主题党日、三会一课、双报到等各类活动载体, 以常态化的方式去开展政策宣讲、民生帮扶、矛盾调解、治安巡逻、文明创建等系列工作。每一次活动之前都必须进行报备, 活动进行过程当中要有详细记录, 活动结束之后要有全面总结, 从而形成闭环式的管理。
聚焦队伍管理里头的薄弱之处, 得构建考核激励机制。把党员投身志愿服务的情形归入民主评议、搞评先评优、做党性分析之类关键内容行列, 作为党员年度考核的参考凭证。对于表现显著突出的党员予以通报表扬或者给予适度物质奖励。针对长期不参与、不履行职责的党员展开提醒谈话, 督促使之改进, 塑造出奖优罚劣的明显导向。
