近年来, 大学生志愿者群体持续加大规模, 志愿服务成为校园文化建设的关键构成部件。此次调查针对大学生加入志愿服务的现状着手进行, 涉及参与的动机、服务采用的形式、时间的规划等诸多层面。运用走访、问卷等多样途径收集数据, 尽力如实呈现当下大学生志愿者的参与情形以及遭遇的难题。
大学生志愿者参与情况如何
大学生中参与志愿服务活动的人数年年递增, 不算详尽统计显示, 有超百分之六十的大学生曾参与过最少一项志愿服务活动, 这些活动形式繁杂多样, 涵盖社区服务、支教助学、环保宣传、赛事保障等, 覆盖范围比较广泛, 从性别分布方面看, 女生参与程度稍微高于男生, 然而在志愿服务时长方面, 男生平均每次参与的时间更为长久。
就参与动机而言, 多数学生称参与志愿服务是为使大学生活得以丰富, 以及锻炼自身具备的能力, 同时有不少学生把志愿服务当作获取社会实践学分的一种途径。这般多元化的参与动机, 既体现出当代大学生所拥有的责任意识, 又映照出制度激励针对志愿行为所产生的推动作用。志愿精神正于校园里慢慢扎根生长, 成为青年学生成长成才的关键滋养。
可是, 参与的频率方面,也有着显著的不同之处。那些有着持续参与习惯的学生大学生志愿者调查报告, 大多是学生会的成员、社团中的骨干, 又或者是党员身份的同学, 而普通学生的参与具备“一阵风”这样的特性, 集中展现在学校所组织的集中活动时段里。怎样才能够把广泛的参与转化成稳定的行动, 这是需要进一步去思考的问题呀。
大学生志愿服务中有哪些问题和困难
在调查期间被发觉, 大学生投身志愿服务遭遇诸多实际难题。时间安排上的冲突属于首要问题, 学业压力沉重、课程安排紧凑, 致使众多学生于志愿服务与学习之间难以实现兼顾。部分同学表明遭遇考试周或者论文交稿阶段, 只能暂且舍弃志愿服务, 这般周期性的中断对服务的连续性造成了影响。
志愿服务的项目质量, 存在不均等状况。有些活动形式单一, 内容空洞, 缺少专业指导, 参与者以完成任务的方式“打卡”, 无法真正获得成长体验。还有些项目缺乏稳定合作平台, 临时招募、短期突击现象普遍, 服务质量难以保障。另外, 激励机制不完善,志愿时长认定、评优评先等方面的配套措施需进一步健全。
如何提升大学生志愿者的积极性
面向上述那些问题大学生志愿者调查报告, 要从好多层面出发去改进。学校得强化志愿服务的组织构建, 构建平稳、规范的项目系统, 引进专业社工跟指导教师队伍, 拔高志愿服务的专业化程度。与此同时, 能够借助信息化方式搭建志愿服务平台, 达成活动发布、报名、记录、评价的整个流程管理。
很关键的是完善激励机制, 能够把志愿服务纳入综合素质评价体系, 使其和评奖评优、入党推优等环节相挂钩, 以此提升同学的参与积极性, 并且还需注重精神激励, 借助表彰先进、分享故事等方式, 营造起崇志愿、讲奉献的校园文化氛围。
要进一步拓宽志愿服务的实践途径, 强化跟社区、企业以及公益组织的协作, 去开发更多具备社会价值以及专业性的服务项目。使得大学生在为社会服务期间, 也能够获取能力的提高以及精神的满意, 切实达成志愿服务与个人成长的双方面获利。
