把时间与精力不计报酬地奉献出来的志愿者群体, 是城市里最温暖的底色, 他们推动着社会的善意循环。表彰这群不计报酬奉献时间精力推动社会善意循环的志愿者, 不只是对作为个体的他们付出的认可, 更是构建良好公益生态的重要的一个环节。在表彰当中传递真诚, 使得被表彰的志愿者感受到被尊重以及被珍惜, 这是我们必须要认真去思考的问题。
如何表彰志愿者效果最好
物质奖励确实是实实在在的, 然而精神方面的认可通常更会让人牢记于心。有一场既庄重又温馨的表彰仪式, 它能够让志愿者切实体会到自身所具备的价值。我们从前组织了“志愿者之夜”活动, 在现场播放了他们从事服务的视频片段, 还邀请了服务对象亲自送上感谢信, 就在那个时候很多人眼眶变红了。这种在情感层面所产生的触动, 远远超过一张奖状的重量。
志愿者不同其需求各异, 表彰方式需因人而异, 年轻志愿者侧重于成长机会, 可提供培训名额或推荐信, 退休志愿者更在乎归属感, 一封手写感谢卡、一次社区宴会邀请便能令其感受温暖, 构建分层分类表彰体系方能使每份心意送达关键之处。
公开宣传同样是关键方式, 借助社区公告栏、微信公众号等诸多平台来讲志愿者的事迹, 这样做不但会让受到表彰的人深切感到荣耀, 而且还能够促使更多的人投身于志愿服务之中。去年我们推出了一位长期持续义务接送学生往返学校的老人, 他的事情在本地扩散之后, 当月就有二十多个人报名变成志愿者。这种具有积极促进作用的效应能够保持长久。
志愿者表彰有什么深层意义
表彰志愿者这件事, 从本质上来说, 是在塑造一种社会文化。当一个人的善举被他人看见, 并且被给予肯定, 那么这个人就会更倾向于继续坚持下去, 同时, 其身边的人也会相对更容易受到感染。这种示范效应会如同涟漪一般, 逐渐扩散开来, 进而让更多的人相信, 善意是值得坚守的。而且, 这种示范效应会像涟漪一样扩散开来, 让更多人相信善意值得坚守。
我们来看, 对于志愿者群体自身来讲, 表彰这一行为可是一种重要的心理方面的支持。要知道, 长期从事志愿服务这件事, 很容易使得人感觉到疲惫, 甚至会让人有些许迷茫。然而, 适时并且真诚的认可,能够助力他们再度找寻到初心。好多志愿者在我们所举办的那表彰会上都说表彰 志愿者, 最能打动他们的, 并非是奖品, 而是主办方真的极其细致地记录了他们每一回服务的那个时间以及各种细节。这也就充分表明了, 真诚相较于形式而言, 是更为重要的。
从组织管理的层面来看, 完备的表彰机制同样能够增进团队的凝聚力, 让志愿者体会到组织的良苦用心, 进而强化其归属感, 这种有益的循环最终将使整个社区受益, 志愿服务队伍越发壮大,服务质量持续提高表彰 志愿者, 而最终获取好处的是每一位居民。
